Y'sコンサルタンツ
Y's社会保険労務士事務所

社労士業務のご案内

社会保険労務士の仕事

労働・社会保険事務手続きの提出代行・事務代理
社会保険労務士は、従業員の採用から退職(解雇)まで(会社設立から解散まで)の間に必要な労働・社会保険の諸手続きのすべてを事業主に代わって行います。また、年金裁定請求手続きや労災保険の給付申請手続きなどの事務を個人に代わって行います。

主な仕事
労働保険、社会保険の新規加入と脱退および被保険者資格の取得・喪失等の手続き
  • 健康保険・厚生年金保険の算定基礎届けおよび月額変更届け
  • 労働保険の年度更新手続き
  • 健康保険の傷病手当や出産手当金などの給付申請手続き
  • 労災保険の休養(補償)給付や第三者行為の給付手続き
  • 死傷病報告等の各種報告書の作成と手続き
  • 解雇予定除外認定申請手続き
  • 年金裁定請求手続き
  • 各種助成金申請手続き


社労士業務報酬一覧

労働保険・社会保険手続顧問 報酬一覧表

平成31年4月1日改定

被保険者数

手続顧問報酬(税込み)

月額

年額(月額×14ヶ月)

 ~ 

11,000

154,000

 ~ 

13,750

192,500

10

 ~ 

19

16,500

231,000

20

 ~ 

29

22,000

308,000

30

 ~ 

39

27,500

385,000

40

 ~ 

49

33,000

462,000

50

 ~ 

59

38,500

539,000

60

 ~ 

69

44,000

616,000

70

 ~ 

79

49,500

693,000

80

 ~ 

89

55,000

770,000

90

 ~ 

99

66,000

924,000

100名以上

別途協議の上、決定させていただきます。

 

※表示は税抜価格です。

※上記の年額は労働保険概算・確定保険料申告(5月)及び社会保険算定基礎(7月)時に、それぞれ別途1ヶ月分の顧問報酬を要するため、月額×14ヶ月となっております。

※被保険者数の人数は、社会保険・雇用保険加入者×1名 + 雇用保険のみ加入者×0.5名で計算致します。

※手続顧問契約解約の場合、規定により顧問報酬1ヶ月分の解除手数料をお支払いただきますので、あらかじめご了承下さい。

※別途料金の発生する業務については、別紙「契約形態別業務範囲及び別途料金業務一覧表」をご覧下さい。

 

 

手続顧問契約 業務内容 

社会保険労務士業務のうち以下に掲げる労働社会保険関係諸法令に基づいて行政機関等に提出する書類の作成、申請等の提出代行若しくは事務代理並びに労働社会保険諸法令に関する事項の相談・指導の業務、助成金その他ご提案を月を単位として継続的に受託し、電話・FAX・メールだけでなくご希望により定期的な訪問も行います。

◯労働基準法(就業規則・事業付属寄宿舎規則を除く) ◯労働者災害補償保険法

◯雇用保険法(高年齢雇用継続給付・育児休業給付及び三事業の給付申請に係るものを除く)

◯労働保険の保険料の徴収等に関する法律(労働保険概算・確定保険料申告を除く)

◯労働安全衛生法(許認可申請、設計・作図強度計算、現場確認等を要するものを除く)

◯健康保険法、厚生年金保険法(健保、厚年標準報酬月額算定基礎届を除く )
◯国民年金法の8法令

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私たちは年金と保険の専門家です。
皆さまの快適なライフプラン作成のために、精一杯ご対応致します。
ファイナンシャル・プランナーと社会保険労務士を兼務する事務所です。

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